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【公司動態】杭州某成人護理企業TPM咨詢現場訪談
來源/作者:m.bm86.cn 發布時間:2018-05-29 00:00:00 瀏覽次數:

   博革咨詢帶領杭州某成人護理企業推行TPM咨詢已經有半年了,一線的員工掌握的怎么樣?有沒有達到二星所要求的知識和技能,就讓我們在工作對員工進行訪談,以驗證博革咨詢TPM培訓和輔導的效果。

TPM咨詢二星認證


    2018年5月22日該成人護理公司的四車間通過TPM二星認證。通過認證后將四車間的所有機長都帶過來進行訪談。這樣更能夠貼近員工的需求,知道員工的困難和針對性解決員工的問題。

TPM咨詢現場輔導
    第一位機長叫袁震,在接受訪談時,過程如下:

    熊老師:你覺得TPM開展對你有什么作用?

    袁震:TPM目前來說是在督促我們找機器上的問題,我覺得挺有用,開機前把問題找到,省得開機以后再停機。

    熊老師:那你說說我們二星推行了哪些工具?

    袁震:我們現在推行了不合理清單,掛紅藍牌,寫OPL和提案改善,還有遇到故障時做Whywhy分析,做設備可視化。

    熊老師:你覺得這些工具里邊哪些對你最有用?

    袁震:我覺得不合理清單吧,我覺得紅藍牌能幫我把產線的所有問題都標識出來,然后我就能夠把問題反饋給相關部門,幫我解決或者自己解決。

    熊老師:那你是如何跟下面員工說TPM的?

    袁震:我就在班會上說TPM是我們的磨刀石,要產能就要磨刀,磨刀不誤砍柴功,特別是我們這種靠設備吃飯的公司。

    熊老師:希望你能掌握和使用更多的TPM工具服務你的產線生產。

    第二位員工叫車曉,針對熊老師的提問他是這么回答的:

    熊老師:你覺得TPM開展對你有什么作用?

    車曉:作用可多了,我個人覺得最大的作用是遇到問題可以做理性的分析了(whywhy分析),技能也能通過OPL跟員工分享了,OPL是前人栽樹后人乘涼的做法,我挺喜歡。

    熊老師:那你說說我們二星推行了哪些工具?

    車曉:紅藍牌、OPL、whywhy分析、提案改善、清掃基準書、員工技能矩陣。

    熊老師:你覺得這些工具里邊哪些對你最有用?

    車曉:我覺得最有用的是whywhy分析,因為做了whywhy 分析可以找到根本原因,找到原因了就可以很好的預防故障,每一次設備故障如果都可以分析改善的話,我們的故障就會越來越少,那我們開機就越開越輕松了。

    熊老師:那你是如何跟下面員工說TPM的?

    車曉:我就跟下面員工說,TPM是過來幫我們降低設備故障的,所以大家要齊心協力降低故障,否則的話一堆的報廢品,我們合格率不行,產能產能做不上去,那就麻煩了,賺錢也就少了。

    熊老師:希望你能掌握和使用更多的TPM工具服務你的產線生產。

作者:博革咨詢

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